【2025年版】広告代理店の売上・年収別ランキング

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「どの広告代理店が業界トップなのか?」
「年収の高い広告代理店はどこ?」

広告業界を目指す人や、企業のマーケティング担当者にとって、信頼できる広告代理店の選定は重要なポイントです。この記事では、最新の売上・年収データをもとに、2025年版の広告代理店ランキングを徹底解説します。

業界の最新動向と市場シェア
売上・年収の高い広告代理店ランキングTOP10
広告代理店を選ぶ際のポイント

この記事を読めば、国内の主要な広告代理店の実態を把握し、自分に合った代理店選びができるようになります。 ぜひ最後までご覧ください!

業界の最新動向と市場シェア

広告業界全体の市場規模と成長トレンド

2025年の広告代理店業界の市場規模は約3兆6,185億円に達しており、過去5年間で約30%の成長を遂げています。特にデジタル広告は急成長を見せており、総広告費に占める割合は約45.5%にまで拡大しました。テレビや新聞などのマス広告も依然として重要ですが、インターネット広告の影響力が年々増しています

デジタル広告の拡大と代理店のビジネスモデル変化

サイバーエージェントやDACなどのデジタル特化型広告代理店は、SNS広告、動画広告、データドリブン運用を中心に急成長しています。従来のマス広告中心のビジネスモデルから、デジタル主体へのシフトが鮮明になり、若手でも専門スキルを磨きやすい環境が整っています。

外資系広告代理店の存在感とグローバル化

外資系広告代理店は米国や欧州に本社を置き、個人のスキルに応じた高額年収が可能です。グローバル案件に関わる機会も多く、国内大手とは異なるキャリアパスや実力主義の評価制度が魅力となっています。

国内市場の伸び悩みを背景に、大手代理店は海外展開を強化しています。

電通はすでに海外売上比率が6割を超え、145以上の国と地域で事業を展開中です。

博報堂やサイバーエージェントもアジアなど新興市場への進出を進めており、グローバル人材へのニーズが高まっています。

2025年版:広告代理店 年収・売上ランキングトップ10

本ランキングは公開情報や推定値をもとに、2025年時点の平均年収を基準として作成しています。年収は職種や実力によって変動するため、参考値としてご覧ください

順位会社名平均年収(推定)売上高(推定)特徴
1位外資系代理店(WPP, Omnicom, Publicisなど)高水準(実力に応じて大きく変動)非公開米国や欧州に本社を置くグローバル企業。個人のスキルや交渉次第で年収が大幅に高くなる傾向。デジタル、クリエイティブ、ブランディングなど専門領域に特化していることが多い。
2位電通グループ約1,588万円約5.4兆円(連結)国内最大手であり、グローバルでもトップクラス。海外事業比率が高く、世界的にも影響力を持つ。圧倒的なブランド力と年収水準を誇る。
3位博報堂DYホールディングス約1,275万円約1.5兆円(連結)電通と並ぶ大手総合広告代理店。「生活者発想」を強みとし、クリエイティブやブランディングに定評がある。
4位サイバーエージェント約817万円約7,202億円(連結)インターネット広告事業で圧倒的な成長を誇る。実力主義・成果主義の社風で、若手でも活躍できるチャンスが多い。メディア事業やゲーム事業も展開。
5位ADKホールディングス約759万円約3,500億円(連結)総合広告代理店として、デジタルからマスまで幅広いサービスを提供。特にアニメなどのコンテンツビジネスに強みを持つ。
6位DAC(デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム)約790万円約1,650億円(単体)インターネット広告の黎明期から業界を牽引。デジタル広告のシステム開発やデータプラットフォーム事業に強みを持つ。
7位セプテーニ・ホールディングス約664.9万円約1,385億円(連結)デジタルマーケティング事業を主軸とし、SNS広告やアフィリエイト広告に強みを持つ。
8位ジェイアール東日本企画(jeki)約710万円約1,186億円(単体)JR東日本グループの総合広告代理店。交通広告に強みを持つが、デジタル広告やプロモーションも幅広く展開。
9位オプトホールディング約598万円約1,100億円(連結)デジタルマーケティングに特化した広告代理店。データ分析に基づいた効果的な広告運用を得意とする。
10位GMOアドパートナーズ約610.9万円約341億円(連結)インターネット広告事業のほか、メディア事業やソリューション事業を展開。GMOグループの安定した基盤を持つ。

1位:外資系広告代理店

平均年収は実力次第で数千万円まで上昇する可能性があります。売上は非公開が多く、米国や欧州に本社を置くグローバル企業です。デジタル、クリエイティブ、ブランディングなど専門領域に特化しており、個人の能力や交渉力によって年収が大きく変動するのが特徴です。

2位:電通グループ

平均年収約1,588万円、連結売上約5.4兆円の国内最大手。海外事業比率も高く、世界的影響力を持つブランド力が魅力です。総合広告代理店として幅広い業務に携われるため、キャリアの幅を広げやすい点も魅力です。

3位:博報堂DYホールディングス

平均年収約1,275万円、連結売上約1.5兆円。電通と並ぶ大手総合広告代理店で、「生活者発想」を強みとしています。クリエイティブやブランディングに定評があり、大型案件を手がけるチャンスが多いのが特徴です。

4位:サイバーエージェント

平均年収約817万円、連結売上約7,202億円。インターネット広告事業で圧倒的な成長を誇り、実力主義・成果主義の社風で、若手でも活躍できるチャンスが多いです。メディア事業やゲーム事業も展開しており、多様なキャリアパスが可能です。

5位:ADKホールディングス

平均年収約759万円、連結売上約3,500億円。総合広告代理店として、デジタルからマスまで幅広いサービスを提供しています。特にアニメやコンテンツビジネスに強みを持つ点が特徴です。

6位:DAC(デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム)

平均年収約790万円、単体売上約1,650億円。インターネット広告の黎明期から業界を牽引しており、デジタル広告のシステム開発やデータプラットフォーム事業に強みがあります。

7位:セプテーニ・ホールディングス

平均年収約664.9万円、連結売上約1,385億円。デジタルマーケティング事業を主軸としており、SNS広告やアフィリエイト広告に強みを持っています。

8位:ジェイアール東日本企画(jeki)

平均年収約710万円、単体売上約1,186億円。JR東日本グループの総合広告代理店で、交通広告に強みを持つほか、デジタル広告やプロモーションも幅広く展開しています。

9位:オプトホールディング

平均年収約598万円、連結売上約1,100億円。デジタルマーケティングに特化しており、データ分析に基づいた効果的な広告運用を得意としています。

10位:GMOアドパートナーズ

平均年収約610.9万円、連結売上約341億円。インターネット広告事業のほか、メディア事業やソリューション事業を展開しており、GMOグループの安定した基盤があります。

広告代理店を選ぶ際のポイント

広告代理店は「総合広告代理店」「デジタル専業」「外資系」といったタイプごとに特徴が異なり、キャリアの方向性や働き方も大きく変わります。転職・就職を検討する際は、以下の観点を意識しましょう。

1. 年収・待遇水準

  • 大手総合広告代理店(電通・博報堂など)は平均年収1,200〜1,500万円と国内トップクラス。安定性とブランド力も魅力。
  • デジタル専業(サイバーエージェント、DAC、セプテーニなど)は大手に比べて平均年収は低めだが、成果に応じて昇給・昇格スピードが速い。
  • 外資系代理店は「実力主義」で年収レンジが広く、数千万円も可能。ただし、安定性は国内大手に比べて低い傾向。

👉 ポイント:「安定か、実力主義か」を明確にして選ぶ

2. 扱う広告領域・案件の種類

  • マス広告主体(電通・博報堂・ADK):テレビCMや新聞広告など大型案件を扱うことが多く、社会的な影響力が大きい。
  • デジタル広告主体(サイバーエージェント・DAC・オプトなど):SNS広告、動画広告、データドリブンな運用型広告が中心。スピード感と最新技術に触れやすい。
  • 交通・OOH広告に強い(jekiなど):鉄道・屋外広告に特化し、地域密着型の案件も多い。

👉 ポイント:「自分がやりたい広告ジャンル」を重視する。

3. キャリアパス・スキルアップ環境

  • 大手総合代理店:営業・プランニング・クリエイティブなど幅広い職種に挑戦可能。ジョブローテーション制度も多い。
  • デジタル専業:広告運用・データ分析・マーケティング戦略など、専門スキルを磨きやすい。
  • 外資系:グローバル案件に携わるチャンスが多く、語学力や海外出張の機会もある。

👉 ポイント:「ゼネラリスト」か「スペシャリスト」か、自分の将来像をイメージする。

4. 社風・働き方

  • 大手は組織規模が大きく調整力が求められる一方、福利厚生や安定感は抜群。
  • デジタル専業はフラットで若手が裁量を持ちやすいが、成果主義でハードワークになりがち。
  • 外資系は「転職前提」のキャリア設計も一般的で、個人主義的な評価が中心。

👉 ポイント:自分に合う「働き方・評価制度」があるか確認する。

まとめ

広告代理店は、同じ「広告業界」でも会社ごとに年収水準・案件の種類・キャリア形成が大きく異なります。

  • 安定とブランド力を求めるなら → 電通・博報堂などの大手総合代理店
  • スピード感と専門性を磨きたいなら → サイバーエージェントやDACなどのデジタル専業
  • グローバル志向・実力主義で稼ぎたいなら → 外資系代理店

👉 「年収」「仕事内容」「キャリアの将来像」の3軸で比較することが、後悔しない選び方のコツです。

広告代理店への転職におすすめのエージェント

広告代理店での経験を活かした転職を希望する場合、業界に特化したエージェントを選ぶとより効果的です。

以下に、広告業界やデジタルマーケティング業界に強いエージェントを2つ紹介します。

マスメディアン

マスメディアン HPTOP画像

マスメディアンとは宣伝会議グループが運営する、マーケティング・クリエイティブの職種に強みを持つ転職エージェントです。

業界特化型エージェントですが転職支援実績はトップクラスで、マーケティング・クリエイティブの求人数が多いのが特徴です。

おすすめポイント
  • 求人数の質と量 : マーケティング・クリエイティブに特化しているため、業界求人数はNo1クラス
  • 専門的なサポート : 業界に特化しているため、サポートも業界に特化したアドバイスやサポートを受けられる

リクルートエージェント

リクルートエージェント

\転職成功支援NO.1 年間5万人以上の転職を支援/

リクルートエージェントは、リクルートが運営する国内最大級の転職エージェントで、豊富な求人情報と幅広い業界に強みを持っています。

全国に拠点があり、地域に密着したサポートが受けられる点も魅力です。

キャリアアドバイザーの質が高く、転職活動を円滑に進めるための的確なアドバイスが得られます。

おすすめポイント
  • 求人数の多さ : 約30万件の非公開求人を含む豊富な求人情報が魅力。
  • 業界に精通したアドバイザー : 専門的な知識を持つアドバイザーが、個々のニーズに合った転職サポートを提供。
  • 充実したサポート体制 : 書類添削や面接対策など、転職成功のための手厚いサポートが受けられる。

まとめ

2025年版の広告代理店ランキングでは、売上や年収が高い企業ほど、大規模なプロジェクトや国際的な展開を行っていることが分かりました。

特に、電通や博報堂などの大手企業は、安定した業績と高い年収を提供しており、キャリアを積むことでより大きな成果が期待できます。一方で、デジタル広告やデータ分析など新たな分野に特化した企業も年収の面で競争力を持っています。

自分のキャリアをどう築くかによって、収入は大きく変動することを理解することが重要です。

本記事のランキングを参考に、自分に最適な代理店を見つけてください!

よくある質問(FAQ)

Q
広告代理店で年収を上げるためにはどのようなスキルが必要ですか?
A

年収を上げるためには、デジタル広告の運用能力や、マーケティング戦略の立案能力が大切です。特に、データ分析やAI、マーケティングオートメーションなど、デジタル領域に強みを持つと高年収を得やすくなります。また、プレゼンテーションスキルやクライアントとのコミュニケーション能力も評価されます。

Q
広告代理店に入社するためのハードルはどれくらい高いですか?
A

大手広告代理店への入社は、非常に競争が激しいです。特に、電通や博報堂などのトップ企業は、高い学歴や豊富なインターン経験が求められることが多いです。ですが、中小の広告代理店でも、実務経験や特定分野での専門性を重視する場合もあります。

Q
広告代理店の年収は役職によってどれくらい違いますか?
A

年収は役職によって大きく異なります。一般的に、マネージャーやディレクター、エグゼクティブレベルに昇進すると、年収は大きく上昇します。例えば、営業担当者やクリエイティブ職は、成果に応じて報酬が決まる場合も多く、プロジェクトマネジメントの能力や売上の貢献度が評価されます。

Q
広告代理店業界の将来性はどうですか?
A

広告代理店業界は、デジタル化やAI技術の活用により、今後ますます成長が期待されます。特に、デジタル広告やソーシャルメディア広告が急成長しており、これに対応できるスキルを持った人材には、今後ますます高い報酬が支払われることが予想されます。また、グローバル展開やマーケティングオートメーションにも力を入れている企業は、長期的に安定した成長が見込まれます。

Q
広告代理店で働くとどのようなキャリアパスがありますか?
A

広告代理店でのキャリアパスは、営業職、クリエイティブ職、戦略プランナーなど、さまざまな職種があります。上級職に進むには、成果を上げることが必要です。多くの企業では、部門間の異動が可能であり、例えば、デジタル部門から戦略部門へ転職することもできます。また、マネージャー職やディレクター職を目指すことができ、さらにその上には、取締役や経営層に昇進する道もあります。

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